Coaching de equipos: Nuevos retos para las empresas que quieran crecer

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Ayuntamiento de Villena

Introducción

El Coaching de equipo puede beneficiar a todos los implicados, empresa, clientes, directivos y miembros individuales del equipo. A medida que los miembros del equipo se convierten en elementos más auto dirigidos y orientados a los objetivos, mejora la calidad y productividad de las compañías, y se crean relaciones más poderosas y duraderas con los clientes.

La finalidad del coaching de equipo es acompañar el desarrollo del rendimiento colectivo de un equipo, de forma lógica y mensurada, para que el desarrollo operacional del conjunto supere ampliamente al potencial de la suma de sus partes; su misión es acompañar el desarrollo de la madurez cultural de un sistema colectivo. Así se desarrollará la autonomía, responsabilidad y el rendimiento individual y colectivo.

Programa

En la jornada vamos a ver el Coaching de Equipos como proceso de acompañamiento a un equipo de personas en la consecución de sus objetivos, a través de acciones que fomentan la cooperación entre sus miembros, apoyándoles a revisar y mejorar sus relaciones, procesos de trabajo, y valores.

Para ello veremos los siguientes tres niveles de acción:

Sistemas: Todo grupo o equipo se comporta como un sistema. El coaching de equipo aporta una filosofía y un conjunto de herramientas que permiten que un sistema tome conciencia de cómo se siente y a dónde quiere llegar, así como los planes de acción necesarios para conseguirlo.

Equipos: Un equipo es un conjunto de personas que se organizan e interactúan de una forma determinada para lograr un objetivo común.

Personas: Los equipos están formados por personas, que aportan a los mismos una serie de características diferentes (experiencia, formación, personalidad, aptitudes, etc.), que van a influir decisivamente en los resultados que obtengan esos equipos.

Además, se llevará a cabo la presentación del DPECV 2014. Pymes y Emprendedores Focus Business 2014.

Dirigido a

Empresarios, emprendedores, directivos, estudiantes, personas interesadas en el ámbito empresarial

Ponente

Presentación a cargo de: Pedro López, fundador de Compass Estrategia S.L. Empresa especializada en coaching de gestión y estrategia para empresas, Colaborador de Eleva Escuela de Coaching. Responsable Estratégico de Pequeños Pensadores.