Robòtica: reptes i desafius pel que fa a les relacions laborals i fiscals

CONTINGUT

Estem presenciant un canvi decisiu al marc de les relacions laborals actuals. Aquest fet està motivat, principalment, per la irrupció de les noves tecnologies al món laboral, la seua adaptació als llocs de treball i models de treball existents i la creació d’altres.

La robòtica planteja diversos reptes i desafius quan s’aplica al món laboral, a les relacions laborals, tant des de la perspectiva de la gestió dels recursos humans, com des de l’àmbit normatiu. Més concretament, el progressiu automatisme de les activitats fa que els treballadors necessiten interactuar més activament amb les noves tecnologies com una part de les activitats diàries. Al mateix temps, el desenvolupament de la robòtica genera interrogants sobre el futur de l’ocupació, tals com l’eventual pèrdua de llocs de treball o la viabilitat dels sistemes de benestar social.

 

OBJECTIUS DE LA JORNADA

Aquesta ponència analitza les repercussions de la implantació i desenvolupament creixents de la robòtica al moment de la gestió dels recursos humans, a les organitzacions i al mercat de treball, per a desprès identificar els efectes de la robòtica al marc de regulació de les relacions laborals.

A més, farem un repàs per les mesures fiscals aprovades que són aplicables al sector i tractarem de posar ordre tant en la normativa actualment vigent a efectes d’imposició directa per a les societats, com a les legislacions anteriors que encara s’apliquen amb caràcter transitori.

 

PROGRAMA

1. Impacte de les noves tecnologies als recursos humans i regulació de relacions laborals.
2. Incentius fiscals al sector de les tecnologies
3. Precs i preguntes

 

DIRIGIT A

Persones emprenedores i autònomes vinculades amb les noves tecnologies, la digitalització i la innovació que vulguen conèixer l’impacte que aquestes tenen en els recursos laborals així, com els incentius fiscals aplicables al sector.