Evaluación del desempeño

Claves prácticas para convertir la evaluación en una conversación útil sobre resultados, crecimiento y futuro
Download file (.pdf 321Kb)QUÉ ES LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
Es un proceso para revisar resultados, comportamientos y aprendizajes, y convertirlos en conversaciones de mejora y desarrollo.
5 síntomas de una evaluación que no genera mejora:
•objetivos poco claros o cambiantes.
•feedback que llega tarde o nunca.
•decisiones salariales o de promoción poco explicables.
•personas con buen potencial sin plan de desarrollo.
•evaluaciones vividas como trámite administrativo.
11/05/2026 10:43 | CarmenDiaz
Centro Europeo de Empresas e Innovación de Valencia
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