Programa: Estrategias para fomentar el engagement: implicación en el trabajo

PROGRAMA:

1. Las PYMES saludables y productivas como estrategia de adaptación a entornos VUCA.
2. Las nuevas demandas laborales que afectan al bienestar psicológico (sobrecarga, decisiones complejas, plazos, incertidumbre…).
3. Los nuevos recursos laborales que influyen positivamente en crear puestos más motivadores y significativos (feedback, apoyo social, coaching, autonomía…).
4. Los nuevos recursos personales que facilitan el engagement y su impacto en el desempeño, productividad, calidad del servicio, absentismo….

PONENTE: Julián Pelacho   Gerente de Conmac Consultores 

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