Red Acoge reúne Buenas Prácticas de 15 Empresas Españolas en Gestión de la Diversidad #

Elche 19 julio de 2011- La gestión de la diversidad constituye para todas las empresas, independientemente de su tamaño, una oportunidad como fuente de eficacia, innovación, generación de riqueza, reputación, conquista de nuevos mercados, etc.

Es un hecho que muchas empresas ya están trabajando en este sentido, y para difundir sus buenas prácticas Red Acoge reúne en “Experiencias Empresariales en Gestión de la Diversidad” 20 buenas prácticas que se están llevando a cabo en 15 empresas Españolas

Grupo Pikolinos, Panamá Jack y Astel Logistic son algunas de las organizaciones que están implementando medidas de gestión de la diversidad encaminadas a crear una plantilla de profesionales diversa, propiciando a su vez un óptimo clima laboral que permita acceder a una mayor diversidad de clientes

Los cambios que se han producido en España durante las últimas décadas han sido espectaculares a nivel cultural, económico y socio-demográfico. España se ha convertido en una sociedad diversa y las empresas son cada vez más, reflejo de esa diversidad.

La incorporación de la mujer al mercado laboral, las corrientes migratorias, el envejecimiento de la población, la aparición de distintos estilos de vida o el aumento del nivel educacional y económico, unido a la globalización de los mercados, son causa de la diversidad en la que vivimos.

Las empresas son un reflejo de la sociedad y en ese sentido se ven obligadas a implementar las herramientas adecuadas para ser competitivas y extraer el máximo beneficio de esta diversidad

La implementación de ciertas prácticas de gestión de la diversidad permite optimizar el valor añadido que aportan los equipos diversos, que bien gestionados aportan innovación y conducen a la empresa hacia el futuro en posición competitiva

Las empresas deben ser conscientes de qué se entiende por gestión de la diversidad, que beneficios pueden obtener de su adecuada implementación y de cuál será el coste de oportunidad de no gestionarla

Las propias instituciones tanto europeas como españolas están impulsando esta línea de mejora empresarial y fruto de ello surge este proyecto de Gestión de la Diversidad en la Empresa, ejecutado por Red Acoge en varias zonas de la geografía nacional, y financiado por el Fondo Social Europeo y la Dirección General de Integración de los Inmigrantes y que pretende acompañar a las empresas en el proceso de gestionar su propia diversidad

Red Acoge es una federación de 24 organizaciones, entre ellas la Fundación Elche Acoge, que desde el año 1991 trabaja con la población inmigrante en su proceso de integración en nuestra sociedad.