V ÍNDICE D&I - DIVERSIDAD E INCLUSIÓN

Red Acoge lanza el V Índice D&I: un instrumento para el avance en el desarrollo de la gestión de la diversidad como palanca de competitividad en los entornos laborales. 

 
¿QUÉ ES EL ÍNDICE D&I?
 
El Índice D&I, es un instrumento único en España de auto medición, que analiza el estado de implicación de las empresas españolas con un entorno laboral respetuoso e inclusivo con la diversidad teniendo en cuenta cinco expresiones de diversidad (género, edad, discapacidad, origen etnocultural y LGTBI). A lo largo de estos cuatro años han participado en el índice cerca de 100 empresas.
  
 
¿QUÉ OBTIENE TU EMPRESA CON LA PARTICIPACIÓN EN EL ÍNDICE D&I?   
 
Informe de consultoría personalizado, confidencial y gratuito donde se señala una radiografía de la situación de la diversidad en tu organización. 
Checklist de la diversidad que facilitará la incorporación de un proceso de mejora continua. 
Conocimiento. El Informe de Conclusiones, proporcionará una foto fija del grado de desarrollo de las políticas de gestión de la diversidad en los entornos laborales españoles.  
Posicionamiento como organización líder. 
Reconocimiento como entorno laboral inclusivo que respeta y acoge la diversidad de las plantillas. 
 
 
¿CÓMO PUEDE PARTICIPAR MI EMPRESA EN EL ÍNDICE D&I? 
 Respondiendo al cuestionario D&I online. La cumplimentación del cuestionario está dirigida a las personas responsables de diversidad en la empresa o, en el caso de no existir esta figura, al departamento de recursos humanos, responsabilidad social o a la gestión/dirección de la entidad.
 
Garantizamos la total confidencialidad de los datos aportados.
 
                                                                             
ACCEDE AL CUESTIONARIO ONLINE

     
Estamos a tu disposición para ampliar esta información.
Si esta iniciativa te parece interesante, te invitamos a que la difundas.
Para más info en http://indicediversidad.org/