47. La mediación, una buena alternativa para el sector empresarial

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DESCRIPCIÓN:

PROGRAMA

- Colisión de intereses en el sector empresarial y las tradicionales formas de resolución

- Otras alternativas: negociación, mediación, conciliación, arbitraje

- La instauración de la mediación en España: de la Directiva Europea hasta la Ley 5/2012 de mediación civil y mercantil

- Los principios de la mediación

- El proceso de mediación y el rol del mediador

- Las ventajas de la mediación para la empresa y para las personas

- Claúsulas med-arb (mediación-arbitraje)

- El valor jurídico del acuerdo de mediación

La mediación acaba de aterrizar en España con la Ley 5/2012 de mediación civil y mercantil impulsada por una Directiva Europea que insta a los Estados miembros a desarrollar la mediación para asuntos transfronterizos. La Ley española amplía este ámbito y se introduce la mediación en nuestro ordenamiento jurídico.

La mediación se utiliza en EEUU y otros países americanos desde hace décadas con muy buenos resultados. El modelo de mediación de Harvard se utiliza en esos países para los conflictos surgidos en el mundo empresarial.

En España más debido a la saturación de los Juzgados que por las grandes ventajas que este método de resolución de conflictos tiene, se está impulsando tanto desde Instituciones del Estado, Colegios profesionales, Cámaras de Comercio, etc. Todos estos esfuerzos son insuficientes y se hace necesario mentalizar a los empresarios de la conveniencia de utilizar la mediación como medio habitual de resolución de conflictos, tanto por economía, como por la confidencialidad del proceso y el valor añadido de que con la mediación, a diferencia del proceso judicial, se preservan las relaciones, hecho éste importante en un mundo donde la globalización ha abierto fronteras y oportunidad de negocio en sedes comerciales instauradas en diferentes países.

Con esta ponencia conoceremos las ventajas de la mediación para el sector empresarial, en qué consiste el proceso de mediación y las consecuencias jurídicas del acuerdo de mediación así como otras alternativas posteriores a dicho proceso.

PONENTES:

María Jesús Fernández Cortés @ProMediacionSL

- Directora de ProMediación Consultoría y Formación SL

- Web: http://www.promediacion.com/

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Eva Albert Gómez

- Mediadora, árbitro, abogado