Convocatoria para participar en el HR Startup Competition.

La HR Startup Competition es un certamen coorganizado por RRHHDigital y la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH), que se llevará a acabo en el HR Innovation Summit el próximo 26 de septiembre de 2024 en La Nave (Madrid).

El objetivo principal de esta competición es proporcionar a las startups en fase temprana de desarrollo, la oportunidad de presentar y exponer el valor de sus proyectos ante un público compuesto por profesionales del sectoir de RRHH y del mundo empresarial, asi como inversores y emprendedores de reconocido prestigio tanto a nivel nacional como internacional.

¿Quién puede participar?

Podrán participar las startups que cumplan estos requisitos:

• Que se encuentren en una fase temprana de desarrollo, como máximo tres años desde su constitución.
• Presenten un negocio innovador teniendo relación en sus actividad con el ámbito de negocios y personas (Recursos Humanos).
• Tengan la capacidad de impactar, influir o mejorar tanto la vida laboral como personal de todas las personas que formen parte del ecosistema empresarial.
• Posean un proyecto con alto potencial de crecimiento y una propuesta de valor disruptiva e interesate para posibles inversores.
• Dispongan, al menos, de un Producto Mínimo Vitable en el mercado.

Categorías

1. INNOVACIÓN: startups que ofrezacan servicios tecnológicos innovadores a empresas y departamentos de gestión de personas.
2. VIAJE DEL EMPLEADO: startups que mejoren la experiencia del empleado en las empresas.
3. TENDENCIAS: startups que proporcionen soluciones futuras viables y medibles para empresas y departamentos de RRHH.

Plazo y proceso de presentación

• Plazo de presentación proyectos desde el 22 de mayo al 8 de septiembre del 2024.
• Para la presentación del proyecto rellenar este formulario.

Premios 

La startup ganadora en cada categoría ganará:

• Elemento artístico acreditativo.
• Participación en el HR Innovation Summit 2025 dentro de la Startup Arena.
• Mentorización del proyecto.
• Plan de comunicación y publicidad en RRHHDigital durante un año.